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職務経歴書をアップロード
Word（.docx）に対応。所要時間は約3分です。
Strategic Career Review
職務経歴書を、
採用決裁者の評価軸に
翻訳する。
あなたの経験の価値を引き出し、次に挑戦したいキャリアで活きる職務経歴書を作成します。
強み・成果・キャリアの可能性を再構成し、採用決裁者に響く職務経歴書を整え作成します。
業界や職種を変える挑戦の、はじめの一歩に。
- 登録不要
- 学習利用なし
- 何度でも利用可能
採用決裁者目線レポート（サンプル）
- 総合評価
- 強み
- 改善点
- キャリア転換オプション
- 面接で想定される質問
- 編集・表現の解説
総合評価
82/ 100
- 成果の明確さ85%
- 再現性・強みの一貫性78%
- ビジネスインパクト80%
- 次の役割との親和性83%
一言サマリー：ご経験は高く評価できます。成果の定量化と意思決定への関与を明確にすることで、 より上位・異業種への訴求力が高まります。
このサービスについて
Q.これは何のサービスですか？
A.
職務経歴書を採用決裁者の評価軸で AI が無料で整え作成するサービスです。エンジニア・PM・コンサル・営業・マーケ・BizDev など主要職種に対応し、回数制限なく利用できます。
Q.料金はかかりますか？
A.
完全無料です。職務経歴書の AI 添削から、メールで届くキャリアアップレポート（採用決裁者視点の評価・キャリア転換オプション・面接想定質問10問）まで、一切料金はかかりません。回数制限もありません。
Q.他社の AI 添削サービスとどう違いますか？
A.
多くの AI 添削は文章の体裁を整えるところで止まりますが、本サービスは「採用決裁者の評価軸への翻訳」が中核です。経験の意味を再構成し、目指すキャリアで活きる職務経歴書に仕上げます。
3ステップで、プロの視点をあなたに。
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採用決裁者の目線で整える
職種・業界を横断して、強み・改善点・キャリアの可能性を評価します。
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レポートを受け取る
強み・改善点、キャリア転換オプション、面接対策まで具体的に提示します。
経験の見せ方が変わると、評価も変わる。
同じ経験でも、伝え方次第で職務経歴書の印象は大きく変わります。 採用決裁者が評価しやすい形へ、経験を再構成します。
BEFORE
改善前の記載例
役割 株式会社ABC 営業部 担当 業務内容 法人営業を担当。新規開拓や既存顧客フォローを行い、売上拡大に貢献。 スキル Excel、PowerPoint、営業スキル 成果 売上向上に貢献しました。
改善後の記載例
役割 株式会社ABC 営業部 主任（2018年4月〜現在） 業務内容 購買プロセスを定量的に分析し、データドリブンな提案・クロージング設計を担当。 Salesforce の商談データから「成約に至る顧客行動パターン」を特定し、営業プロセスを再設計。 スキル・強み 顧客セグメント分析 / 仮説検証型の提案 / データに基づく営業設計 成果 ・顧客セグメントごとの成約率を分析し、重点ターゲットを特定。新規取引で初年度1.2億円創出 ・既存顧客の利用データからアップセル候補を抽出するロジックを設計し、顧客単価を30%向上 ・商談成約率の A/B テストを実施し、商談成約率を15%向上
採用決裁者は「どのプロセスで、どのような価値を生み、再現できるのか」を見ています。
採用決裁者に響く職務経歴書へ、5つの変換
標準フォーマットへの整形
採用決裁者が読みやすい、業界標準の章立て・見出し・粒度に整えます。
職種を超えた強みの抽出
経験を分解し、再現性のある強み・スキルに言語化します。
再現性・方法論の可視化
成果の背景にある思考・フレーム・手順を整理し、再現性を示します。
ビジネスインパクトの明確化
数値・規模・期間で成果を表現し、事業への貢献度を伝えます。
次の役割に最適化
希望する役割に合わせて、訴求軸と見せ方を再構成します。
さまざまな専門性に対応
それぞれの職種で評価されるポイントに合わせて、伝わる表現へ整えます。
すぐに経歴書を整えたい方は、ご自身の職種を選んでください
職種別ガイド
アップロードする前に、
書き方の地図を知っておく。
職種ごとに、採用決裁者が見るポイントは違います。「役割の規模・成果の再現性・自社で活きるスキル文脈」の3軸で、職種ごとの通る経歴書の書き方を具体例つきでまとめました。
レポートでわかること
採用決裁者による総合評価
4つの評価軸で強みと改善点をスコアリングし、所見を提示します。
キャリア転換オプション
あなたの経験が活きる職種・業界・役割の選択肢を具体的に提案します。
面接で想定される質問
強みの裏付け・成果の再現性を問われる質問を事前に整理します。
編集・表現の解説
改善した表現例と、その意図・効果をわかりやすく解説します。
このツールが大切にしている、3つのこと
無料で誰でも使えるかたちにした、その原点にある想い。
新しい軸で、キャリアを見直す
AI時代、「職歴の長さ」や「会社のブランド」では測れない価値が増えている。事業への貢献度・成果の再現性という、採用決裁者の評価軸でキャリアを見直す機会は、これからのキャリア選択に欠かせない。
情報の非対称性を、AIでなくす
転職市場には「採用側が何を評価しているか」「求職者がどう伝えるべきか」が共有されない非対称性がある。AIに採用決裁者の評価軸を学習させ、誰もが対等な情報で挑めるようにしたい。
誰の経験にも、可能性は眠っている
経歴の見栄えで判断されてしまう現状が、まだ言語化されていない強みや経験を見えなくしている。あなたの経験には、必ず引き出すべき可能性がある。そう信じて、誰でも無料で使えるサービスとして作った。
What You Receive
すべて、無料で受け取れます。
次のキャリアをつかむために、ぜひ生かしてください。
- 職務経歴書の採用決裁者視点レビュー（強み・改善点）
- キャリア転換オプションの提案（3〜5案）
- 面接で想定される質問リスト
- 編集・表現の改善ポイント解説
- メールでレポートをお届け（通常数分以内）
読みもの・コラム
書く前に、
考え方の文脈を整える。
採用決裁者の評価軸、AI時代のキャリア戦略、職務経歴書の書き方——ツールでは扱えない「考え方の文脈」を、執筆者が note で発信しています。
AI時代のキャリア戦略採用決裁者の評価軸通る職務経歴書AI・DX人材の採用AI顧問とDXコンサルの違いSIerからAI企業への転職
よくあるご質問
安心・運営
完全無料です。職務経歴書のAI添削もキャリア相談も料金はいただきません。回数制限もないので、納得がいくまで何度でも利用できます。
対応範囲
サービス比較・差別化
評価軸・コンテンツ
経験を、次のキャリアに翻訳しよう。
採用決裁者に伝わる、一歩先のキャリア資料へ。
職務経歴書を無料で整える
登録不要 ／ 学習利用なし ／ 何度でも利用可能